"Nieuwe Wegen voor Jan: Van Vrachtwagenchauffeur naar een Nieuwe Toekomst"
Jan, een doorgewinterde vrachtwagenchauffeur van 52 jaar, was altijd trots op zijn werk. Hij genoot van de vrijheid van de weg, het geluid van de motor, en het gevoel van onafhankelijkheid dat bij het rijden hoort. Maar enkele maanden geleden begon Jan iets vreemds te voelen. Zijn armen en benen werden zwakker, het schakelen ging moeilijker, en zelfs het optillen van simpele ladingen werd een zware taak. Na talloze bezoeken aan de dokter kwam de diagnose: een progressieve spierziekte. De impact was enorm – Jan kon zijn geliefde werk niet meer doen.
Toen kwam ik, als arbeidsdeskundige, in zijn leven. Mijn taak was niet eenvoudig: Jan helpen om een nieuwe balans te vinden in zijn professionele leven, nu hij niet langer als vrachtwagenchauffeur kon werken. Dit zijn de stappen die ik nam om tot een oplossing te komen.
- Luisteren en Begrijpen
De eerste stap was een diepgaand gesprek met Jan. Ik vroeg niet alleen naar zijn fysieke klachten, maar ook naar hoe hij zich voelde over het verliezen van zijn werk. Wat betekende zijn baan voor hem? Jan vertelde me hoe belangrijk het voor hem was om bezig te blijven en zich nuttig te voelen. Hij was bang dat hij, zonder werk, zijn identiteit zou verliezen. Luisteren naar zijn verhaal gaf me een volledig beeld van wat deze verandering voor hem betekende.
- Samen Inzicht Krijgen in Zijn Beperkingen en Mogelijkheden
Vervolgens onderzocht ik samen met Jan wat hij wél nog kon doen. Zijn spierziekte beperkte hem fysiek, maar mentaal was hij nog scherp en gemotiveerd. We brachten in kaart welke fysieke taken zwaar voor hem waren en welke nog haalbaar. Dit gaf ons inzicht in welke aanpassingen er nodig zouden zijn in zijn toekomstige werk, of dat nu in zijn huidige sector zou blijven of dat we naar iets totaal nieuws moesten kijken.
- Heroriënteren: Wat Zijn Zijn Passies?
Ik vroeg Jan om na te denken over wat hem nog meer interesseerde, los van het vrachtwagen rijden. Dit bleek een lastige vraag. Hij had zijn hele leven gewerkt als chauffeur, en dacht nooit na over alternatieven. Maar na enkele gesprekken vertelde hij over zijn interesse in techniek en logistiek – zaken die hij onderweg altijd met interesse had gevolgd. Dit gaf ons een nieuwe richting om te verkennen.
- Onderzoeken van Mogelijkheden
Samen keken we naar de mogelijkheden binnen de logistieke sector. Wat bleek? Hoewel hij fysiek geen vrachtwagens meer kon besturen, waren er wel andere functies die zijn kennis en ervaring als chauffeur konden gebruiken. Denk aan planning, coördinatie, en zelfs het trainen van nieuwe chauffeurs. We gingen op zoek naar mogelijkheden waar hij, met enige om- of bijscholing, zijn ervaring kon inzetten zonder fysiek zwaar werk te hoeven doen.
- Scholing en Aanpassingen
Omdat Jan nooit eerder een kantoorbaan had gehad, bespraken we de optie om hem bij te scholen. Met de juiste scholing kon hij misschien aan de slag als transportplanner of logistiek coördinator. We bekeken ook of aanpassingen in de werkplek nodig zouden zijn. Aangezien hij lange tijd staand werken niet volhield, zou een ergonomische werkplek noodzakelijk zijn om comfortabel en veilig te kunnen werken.
- Begeleiding naar een Nieuwe Start
De weg naar een nieuwe baan is niet altijd gemakkelijk, zeker niet als iemand afscheid moet nemen van een geliefde functie. Daarom bood ik Jan begeleiding aan in het proces van re-integratie. Dit gaf hem de ruimte om stapsgewijs te wennen aan zijn nieuwe situatie. Met behulp van een jobcoach en aanvullende trainingen kon Jan zich langzaam voorbereiden op een andere manier van werken.
- Blik op de Toekomst
Na enkele maanden van gesprekken, begeleiding en training, kon Jan beginnen aan een nieuwe uitdaging als logistiek coördinator bij een transportbedrijf. Hoewel hij het rijden soms nog mist, heeft hij zijn passie voor de transportsector behouden. Zijn werk is anders, maar hij voelt zich weer nuttig en betrokken bij de wereld van transport. De aanpassingen in zijn werkplek en de flexibele werktijden zorgen ervoor dat hij met zijn spierziekte toch optimaal kan functioneren.
Conclusie
Als arbeidsdeskundige zie ik vaak dat fysieke beperkingen niet het einde hoeven te betekenen van iemands loopbaan. Door goed te luisteren, de juiste aanpassingen te onderzoeken en een heroriëntatie op de mogelijkheden, kunnen we samen nieuwe wegen vinden. Voor Jan was dat de weg naar een nieuwe carrière in een bekende sector, maar met andere taken. De sleutel tot succes? Aandacht voor de mens achter de beperking en de mogelijkheden zien in plaats van de beperkingen.
Voor iedereen die in een soortgelijke situatie zit als Jan, wil ik zeggen: het is mogelijk om een nieuwe weg in te slaan, zolang je openstaat voor verandering en de juiste begeleiding krijgt.
Website door: 