Eerste spoor
Bij re-integratie eerste spoor doen we er alles aan om uw werknemer terug te laten keren in het eigen of ander werk bij uw eigen organisatie. Na langdurige afwezigheid op het werk is het zinvol je werknemer te begeleiden bij de terugkeer naar werk.
Onderwerpen die aan de orde kunnen komen zijn:
- Persoonlijke effectiviteit
- Stresshantering
- Voorwaarden voor goede re-integratie
- Ondersteuning van de leidinggevende bij het vormgeven van re-integratie
- Heroriëntatie op werk
- Actieplan naar werk
Alles wordt in het werk gesteld om de werknemer goed voor te bereiden op de terugkomst naar het werk.
Website door: 